• PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

    5.0

    Objetivos

    O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, tem como objetivo estudar os fenômenos e processos organizacionais e do trabalho, a partir de seus aspectos históricos, sociais e psicológicos, na perspectiva dos indivíduos, dos grupos e das organizações, segundo enfoques conceituais, técnicos e metodológicos da Psicologia Social crítica, possibilitando a criação de novos conhecimentos e formas de intervenção.

     

    Público Alvo 

    O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, destina- se a Psicólogos.

     

    Carga Horária

    N°

    Disciplinas

    Ch

    01

    02

    03

    04

    05

    06

    07

    08

    09

    10

    11

    12

    13

    14

     

     

     

    Ética Geral E Profissional

    Metodologia Científica

    Direitos Humanos

    Língua Brasileira de Sinais – Libras

    Docência do Ensino Superior

    Inovações Tecnológicas

    Diversidade teórica em Psicologia Organizacional e do Trabalho

    Relações de poder nas organizações

    Teorias e práticas em processos grupais

    História da Psicologia Organizacional e do trabalho

    Saúde e trabalho

    Avaliação de pessoas no trabalho

    Estratégias de desenvolvimento organizacional e do trabalho

    Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

    Carga Horária Total

     

     

    40 h

    40 h

    40 h

    40 h

    40 h

    40 h

    60 h

    60 h

    60 h

    60 h

    60 h

    60 h

    60 h

    40 h

    700 h

     

     
    R$ 2.000,00

    pos graduacao / PSICOLOGIA

    ARTETERAPIA

    NEUROPSICOLOGIA COM ÊNFASE EM REABILITAÇÃO COGNITIVA

    PSICANÁLISE

    PSICOLOGIA DA SAÚDE

    PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO

    PSICOLOGIA SEXUAL

    PSICOLOGIA SOCIAL

    NEUROPSICOLOGIA

    PSICOLOGIA JURÍDICA

    TERAPIA COGNITIVA E COMPORTAMENTAL

    PSICOLOGIA HOSPITALAR

    PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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